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Influence de la relation structure-technologie sur la performance des entreprises manufacturières du bénin

Suery Léontine. (1993). Influence de la relation structure-technologie sur la performance des entreprises manufacturières du bénin. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

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Résumé

Le monde est désormais entré dans une ère de guerre économique qui exige que l'entreprise s'adapte constamment et harmonieusement à son univers si elle veut performer et survivre. C'est dans cette perspective que la présente recherche s'intéresse à l'effet de l'adaptation structure - technologie sur la performance des entreprises manufacturières du Bénin. De ce fait, notre étude s'inscrit dans le cadre général de la théorie de la contingence qui sous-tend l'existence d'une variété de modes d'organisation d'autant plus performants que la structure de l'entreprise est adaptée au contexte.

Notre démarche méthodologique s'appuie sur le modèle de contingence générale, développé par Brisson (1992) et qui démontre un effet d'adaptation structure-turbulence plus important que l'effet isolé de la structure ou de la turbulence sur la performance.

Partant de l'hypothèse générale que les entreprises les plus performantes sont celles qui adaptent leur structure aux contraintes de la technologie, la vérification empirique a permis de confirmer cette idée et de tester par la même occasion le modèle de contingence générale.

En ayant présentes à l'esprit les réserves qu'impose la réduction de notre échantillon à la suite de l'élimination des entreprises atypiques à performance élevée, il nous est possible d'avancer que l'adaptation de la structure à la technologie peut représenter un meilleur prédicteur de la performance des entreprises. Aussi, les gestionnaires ont-ils tout intérêt à rechercher cette adaptation qui peut leur procurer un avantage concurrentiel marqué.

Type de document:Thèse ou mémoire de l'UQAC (Mémoire de maîtrise)
Date:1993
Lieu de publication:Chicoutimi
Programme d'étude:Maîtrise en gestion des petites et moyennes organisations
Nombre de pages:169
ISBN:1412304598
Identifiant unique:10.1522/1480470
Sujets:Sciences sociales et humaines > Sciences de la gestion > Management
Département, module, service et unité de recherche:Départements et modules > Département des sciences économiques et administratives > Programmes d'études de cycles supérieurs en gestion des organisations
Directeur(s), Co-directeur(s) et responsable(s):Brisson, Gilbert
Mots-clés:Petites et moyennes entreprises--Industrie--Productivité--Bénin, Technologie, Small business--Industries--Labor productivity--Benin, Technology, ADAPTATION, BENIN, CONTINGENCE, ENTREPRISE, FACTEUR, MANUFACTURIER, MODELE, MOYEN, PERFORMANCE, PETIT, PME, PMOUQAC, QUESTIONNAIRE, RELATION, STATISTIQUE, STRUCTURE, TECHNOLOGIE, THESE
Déposé le:01 janv. 1993 12:34
Dernière modification:03 juin 2011 14:34
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