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Constellation, le dépôt institutionnel de l'Université du Québec à Chicoutimi

Recherche-action sur le rôle de support du gestionnaire dans un centre d'accueil de réadaptation

Castonguay Réal. (1988). Recherche-action sur le rôle de support du gestionnaire dans un centre d'accueil de réadaptation. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

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Résumé

Cette recherche-action de type diagnostic-intervention fut élaborée dans le cadre du mémoire de maîtrise en gestion des petites et moyennes organisations. Cette démarche s'est effectuée dans un centre d'accueil de réadaptation pour personnes vivant avec une déficience intellectuelle. Le mandat confié visait à évaluer le rôle de support des gestionnaires de la réadaptation et d'y apporter les améliorations appropriées. De plus, nous devions analyser les différents aspects organisationnels pouvant contribuer à appuyer ces gestionnaires dans leur rôle de support à l'endroit de leurs employés.

L'analyse de la problématique nous a conduit à identifier que les activités de supervision, d'évaluation et de perfectionnement du personnel comportaient certaines lacunes. Entre autres, il n'y avait pas de liens entre ces activités. Nous avons donc élaboré un modèle conceptuel qui permettrait d'intégrer ces activités en un système unifié que nous avons appelé «système d'encadrement professionnel». De plus, à l'aide de recherches bibliographiques, nous avons tenté de circonscrire le rôle de support qui est dévolu au gestionnaire dans ce système.

Finalement, un plan d'action vient présenter la méthode et les étapes prévues pour l'implantation de ce modèle.

Type de document:Thèse ou mémoire de l'UQAC (Mémoire de maîtrise)
Date:1988
Lieu de publication:Chicoutimi
Programme d'étude:Maîtrise en gestion des petites et moyennes organisations
Nombre de pages:111
ISBN:1412301734
Identifiant unique:10.1522/1445334
Sujets:Sciences de la santé > Sciences médicales > Administration de la santé
Sciences sociales et humaines > Sciences de la gestion > Management
Département, module, service et unité de recherche:Départements et modules > Département des sciences économiques et administratives > Programmes d'études de cycles supérieurs en gestion des organisations
Directeur(s), Co-directeur(s) et responsable(s):Briand, André
Mots-clés:Handicapés mentaux--Réadaptation--Québec (Province)--Côte-Nord, Centres de réadaptation--Québec (Province)--Côte-Nord--Administration, Centres d'accueil--Québec (Province)--Côte-Nord--Administration, Administrateurs de services de santé--Côte-Nord (Québec), Petites et moyennes entreprises--Gestion, CENTRE, COTE, COTE-NORD, DEFICIENCE, DEFICIENT, DIAGNOSTIC, GESTION, HUMAIN, INSTITUTIONNELLES, INTELLECTUEL, NORD, ORGANISATION, PERSONNEL, PMOUQAC, READAPTATION, RESSOURCE, RESSOURCES, STRUCTURE, THESE
Déposé le:01 janv. 1988 12:34
Dernière modification:07 mai 2013 20:22
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