LiveZilla Live Chat Software

Constellation, le dépôt institutionnel de l'Université du Québec à Chicoutimi

Le plan de développement des ressources humaines comme outil d'amélioration de la productivité d'une P M O : "cas de la direction régionale de Jonquière du ministère Industrie et commerce"

Labrie André. (1986). Le plan de développement des ressources humaines comme outil d'amélioration de la productivité d'une P M O : "cas de la direction régionale de Jonquière du ministère Industrie et commerce". Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

[img]
Prévisualisation
PDF
2MB

Résumé

Ce mémoire de recherche-action a été réalisé à la Direction régionale de Jonquière du ministère de l'Industrie et du Commerce. Cette direction couvre le territoire de la région administrative 02, Saguenay-Lac-Saint-Jean, Chibougamau, Chapais.

Le mandat consistait à décrire l'état de la situation, suite à la récente réorganisation, et de proposer un modèle de gestion axé sur le client et l'utilisation optimale des ressources.

La démarche suivie lors de l'exécution du diagnostic s'inspire de la méthode de Peter Checkland. Elle consiste à définir l'environnement dans lequel évolue l'organisation, à analyser la structure et le climat organisationnel, définirl'ancrage par lequel on amorcera les changements, modéliser et comparer avec la situation existante, implanter le nouveau système et évaluer son impact sur la situation problématique.

L'ancrage privilégié par la Direction régionale préconise un modèle axé sur le développement des ressources humaines, comme moyen d'accroître la productivité et la pénétration du marché.

Le modèle a reçu l'approbation du sous-ministre adjoint et opère depuis Juin 1985.

Type de document:Thèse ou mémoire de l'UQAC (Mémoire de maîtrise)
Date:1986
Lieu de publication:Chicoutimi
Programme d'étude:Maîtrise en gestion des petites et moyennes organisations
Nombre de pages:125
ISBN:1412301130
Identifiant unique:10.1522/1419896
Sujets:Sciences sociales et humaines > Sciences sociales > Relations industrielles
Sciences sociales et humaines > Sciences de la gestion > Management
Sciences sociales et humaines > Sciences de la gestion > Administration des affaires
Département, module, service et unité de recherche:Départements et modules > Département des sciences économiques et administratives > Programmes d'études de cycles supérieurs en gestion des organisations
Directeur(s), Co-directeur(s) et responsable(s):Tremblay, Ghislain
Mots-clés:Ministères--Industrie--Commerce--Personnel--Gestion--Québec (Province)--Saguenay - Lac-Saint-Jean, Executive departments--Industries--Commerce--Personnel management--Saguenay - Lac-Saint-Jean, CAS, COMMERCE, DIRECTION, ENTREPRISE, ETUDE, GESTION, HUMAIN, INDUSTRIE, JONQUIERE, MINISTERE, MOYEN, ORGANISATION, ORGANISATIONNEL, PERSONNEL, PETIT, PME, PMO, PMOUQAC, REGIONAL, RESSOURCE, STRUCTURE, SYSTEME, THESE
Déposé le:01 janv. 1986 12:34
Dernière modification:07 mai 2013 20:22
Afficher les statistiques de telechargements

Éditer le document (administrateurs uniquement)

Creative Commons LicenseSauf indication contraire, les documents archivés dans Constellation sont rendus disponibles selon les termes de la licence Creative Commons "Paternité, pas d'utilisation commerciale, pas de modification" 2.5 Canada.

Bibliothèque Paul-Émile-Boulet, UQAC
555, boulevard de l'Université
Chicoutimi (Québec)  CANADA G7H 2B1
418 545-5011, poste 5630