Constellation, le dépôt institutionnel de l'Université du Québec à Chicoutimi

A

Agbon Gildas. (2020). Intelligence culturelle en milieu de travail : facteur de succès pour l’immigré récent au Québec ? Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Albert Manon. (2005). Absentéisme au travail : l'absence comme moyen de rétablir l'équité au travail lors d'iniquités perçues. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi..

B

Barrette André. (1995). De la structure organisationnelle à la satisfaction au travail chez les policiers municipaux du Québec. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Barrette Lise T. (1990). Étude sur la satisfaction au travail d'un groupe de travailleurs oeuvrant dans un ministère québécois au Saguenay-Lac-St-Jean. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Bédard Denis. (1986). Impact de l'informatique sur le travail des conseillères et conseillers d'orientation du Saguenay-lac-St-Jean. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Bégin Gilles. (1994). Analyse comparative entre deux mobilisations sociales suite à la fermeture de deux usines : Lar Machinerie de Métabetchouan et St-Raymond Paper de Desbiens. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

D

Delisle Pierre. (2002). Parallélisation d'un algorithme d'optimisation par colonies de fourmis pour la résolution d'un problème d'ordonnancement industriel. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Demers Marc. (2003). La presse anglophone au Saguenay-Lac-Saint-Jean vecteur de développement.

Drolet Alain. (1994). Les conditions souhaitées de l'intégration sociale et professionnelle de jeunes marginalisés : une exploration de leurs perceptions. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Dusabemariya Eugénie. (1990). La contribution de la ressource humaine au développement communal : cas du Rwanda. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

F

Fortin Caroline. (2018). L’exercice du pouvoir dans une perspective éthique. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

G

Gaboury Sandrine. (2013). Rapport d'intervention : 48e finale des Jeux du Québec - Saguenay hiver 2013. Rapport de stage et/ou d'intervention, Université du Québec à Chicoutimi.

Gagnon André. (1989). Implantation d'un système de formation : le cas des installations portuaires de la Baie. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Gagnon Marc. (1992). Les bénéfices des programmes de conditionnement physique et récréatifs pour les employés. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Gaudreault Lucien. (1987). Implantation d'un programme de prévention en santé/sécurité : division des services régionaux : S.E.C.A.L. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Gaudreault Christina. (2017). Recherche sur les impacts liés à l’implantation du Lean dans les organisations au service des humains. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Gauvreau Sabrina. (2009). Les impacts de l'élargissement du panier de services des entreprises d'économie sociale en aide domestique sur les conditions de travail des préposées : étude de cas à Saguenay : la Coopérative de solidarité de services à domicile du Royaume. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

J

Jacovella Diane. (1994). La gestion du vieillissement de la main-d'oeuvre : le secteur de l'éducation dans l'Outaouais urbain. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

L

Labrie André. (1986). Le plan de développement des ressources humaines comme outil d'amélioration de la productivité d'une P M O : "cas de la direction régionale de Jonquière du ministère Industrie et commerce". Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Larose Martin. (2011). Les différences dans les modes d'adoption du changement organisationnel entre groupes de travail d'ethnies différentes : étude comparative entre les cultures chinoise, marocaine, française et québécoise. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Larouche Ursula. (2016). Entre le développement durable et l’acceptabilité sociale : pour une éthique de la gestion des ressources naturelles : le cas d’Arianne Phosphate inc. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Lavoie Cynthia. (2016). La créativité en petites et moyennes entreprises. Thèse de doctorat, Université du Québec à Chicoutimi.

M

Maltais Tremblay Patricia. (2022). Une étude exploratoire de cultures de négociation enracinées dans des pratiques syndicales et patronales de négociation en relations du travail : le cas des installations de la multinationale Alcan au Saguenay−Lac-Saint-Jean de 1937 à 2007. Thèse de doctorat, Université du Québec à Chicoutimi.

Maltais Fabien. (2022). Redéfinition d’une organisation saine et mise en visibilité de son fonctionnement. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Morasse Louis-Philippe. (2019). Analyse des dispositifs publics et juridiques pour l’intégration des travailleurs étrangers temporaires au Québec. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Morin Pierre. (1988). Une experience de consolidation d'équipe au Centre d'accueil N.A. Labrie de Baie-Comeau : diagnostic, intervention, contrôle. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

N

Niyongira Jacqueline. (1993). L'évaluation des besoins de formation des entrepreneurs : le cas du Rwanda. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

P

Pedneault Véronique. (2004). Détermination des facteurs d'efficacité d'un comité de santé sécurité. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

R

Rasmüssen Louis. (1992). Modernisation et formation de la main-d'oeuvre : nouveaux rapports entre l'entreprise et le milieu régional : le cas de la Stone-Consolidated de Ville de la Baie. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Riopel Etienne. (2021). Étude exploratoire du développement du concept de la confiance dans une équipe projet. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

S

Seck El Hadji Abdoulaye. (2023). Télétravail au Canada : évolutions et perspectives dans l’administration publique. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Simard Jeanne et Morency Marc-André. (2014). La responsabilité sociétale des professionnels à l’horizon du développement. Organisations et territoires, 23, (1-2), p. 15-23.

T

Tanko Mahama Tanko Mahama. (2021). Étude exploratoire de l’intelligence culturelle dans la gestion des parties prenantes en contexte de projet. Thèse de doctorat, Université du Québec à Chicoutimi.

Tremblay Joseph. (1998). Les pratiques d'employabilité au Saguenay-Lac-Saint-Jean : les enjeux idéologiques d'une nouvelle éthique. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

V

Vaillancourt Jacinthe. (2000). Pertinence et efficacité des formes de supports offerts aux employés face à l'adaptation aux mutations vécues dans le domaine bancaire. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Veillet Maurice. (1995). La motivation au travail des cadres intermédiaires de deux organisations parapubliques en processus de fusion en Abitibi-Témiscamingue, le cas des centres jeunesse : étape et CPEJ. Mémoire de maîtrise, Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue.