Suess Alexandra. (2026). Décoloniser les relations entre les institutions et la diversité ethnoculturelle à Saguenay : le profilage policier. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.
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Résumé
Décolonialisme, colonialisme, racisme systémique, profilage racial sont des termes partagés et véhiculés dans le monde politique, les mouvements de revendication, les médias et bien plus encore. Certains évènements marquants des dernières années ont mené à l’augmentation de la popularité de ces termes, mais aussi l’importance sociale que ceux-ci devraient avoir. Ces évènements sont vécus par les personnes issues de la diversité ethnoculturelle au Québec, autant dans le domaine de la santé, que de l’éducation, de la justice et de la sécurité publique.
Les quelques centaines de lignes de ce mémoire porte sur la relation entre la police et la diversité ethnoculturelle à Saguenay, en s’intéressant au profilage racial/ethnique dans une perspective décoloniale. Les théories utilisées suggèrent que le colonialisme, racisme, patriarcat, capitalisme et ethnocentrisme structurent, encore à ce jour, les pratiques institutionnelles et peuvent conduire à des traitements différenciés.
Sur le plan empirique, une méthodologie mixte combinant un sondage en ligne et des entrevues individuelles auprès de personnes issues de la diversité ethnoculturelle permet d’examiner leur vécu, leur niveau de confiance, leur sentiment de sécurité et leur définition du profilage. Les résultats indiquent qu’en contexte régional, le profilage est peu documenté, mais qu’une vigilance et l’influence d’expériences vécues ailleurs nourrissent une méfiance envers l’institution policière chez certaines personnes. On peut croire que les enjeux de racisme systémique sont tellement pressants que, même sur un territoire où on ne considère pas ou peu la présence de profilage policier, on remarque un niveau de confiance moins élevé envers l’institution de la sécurité publique et un plus faible sentiment de sécurité.
Le mémoire aborde ces enjeux comme l’expression de discriminations systémiques liées à la colonialité des rapports sociaux et recommande de poursuivre la recherche, de développer la collecte de données et de renforcer les espaces de dialogue entre les services policiers et les communautés.
| Type de document: | Thèse ou mémoire de l'UQAC (Mémoire de maîtrise) |
|---|---|
| Date: | 2026 |
| Lieu de publication: | Chicoutimi |
| Programme d'étude: | 3593 - Maîtrise en études et interventions régionales |
| Nombre de pages: | 86 |
| ISBN: | Non spécifié |
| Unité(s) institutionnelle(s): | Départements et unités pédagogiques > Département des sciences humaines et sociales |
| Directeur(s), Co-directeur(s) et responsable(s): | Roy-Grégoire, Étienne Langevin, Érik |
| Mots-clés: | Colonialité, décoloniser, discrimination, police, profilage ethnique, profilage policier, profilage racial |
| Déposé le: | 18 juin 2026 15:45 |
|---|---|
| Dernière modification: | 18 juin 2026 15:51 |
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