Constellation, le dépôt institutionnel de l'Université du Québec à Chicoutimi

Résumé

La crise du SRAS-CoV-2 (COVID-19) qui secoue l’ensemble de la planète soulève une fois de plus l’épineuse question des inégalités sociales de santé. On a beau dire que la COVID-19 touche tout le monde, sa répartition et ses effets au sein de la population sont loin d’être homogènes. Les conséquences économiques et sociales que cette pandémie entraîne touchent certains travailleurs et travailleuses plus que d’autres. En effet, il est reconnu que certains secteurs, métiers ou professions présentent un plus haut risque de contagion et de transmission de la COVID-19, et que certains travailleurs et travailleuses courent un plus grand risque de subir les contrecoups des choix effectués par les différents gouvernements et autorités sanitaires. La tendance à la précarisation des emplois qui s’observe depuis le milieu des années soixante-dix dans les pays industrialisés contribue sans doute à fragiliser l’emploi et à creuser les inégalités sociales, y compris les écarts en matière de santé et de bien-être. La pandémie actuelle, en plus de mettre en relief plusieurs formes de précarité, qui accentuent la vulnérabilité de certains travailleurs, souligne une éventuelle rupture de l’offre de services de santé et de possibles dysfonctionnements dans l’organisation du travail et la gestion. Aussi, nous posons le postulat que ces dysfonctionnements ne sont pas étrangers à la montée du néolibéralisme et de l’idéologie gestionnaire à la fin des Trente Glorieuses.