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Gaudreault Christina. (2017). Recherche sur les impacts liés à l’implantation du Lean dans les organisations au service des humains. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.
Bélanger Claudia. (2016). Les déterminants du développement des compétences de leader chez des étudiants en gestion participant à une expédition en région isolée organisée dans le cadre d'une formation expérientielle en leadership. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.
Kiemtoré Mahamoudou. (2016). Développement d’une approche de management des mégaprojets d’investissement favorisant la performance : intégration des facteurs négligés. Thèse de doctorat, Université du Québec à Chicoutimi.
Andronic Svetlana. (2013). Développer et structurer un mécanisme de recrutement direct en Europe de l’Est pour Portes ouvertes sur le Lac. Rapport de stage et/ou d'intervention, Université du Québec à Chicoutimi.
Attia Nesrin. (2013). Big Five personality factors and individual performance. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.
El-Boukri Sanaâ. (2012). Étude sur les caractéristiques de la personnalité reliées à la performance académique en sciences administratives. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.
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