Veillet Maurice. (1995). La motivation au travail des cadres intermédiaires de deux organisations parapubliques en processus de fusion en Abitibi-Témiscamingue, le cas des centres jeunesse : étape et CPEJ. Mémoire de maîtrise, Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue.
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| Type de document: | Thèse ou mémoire de l'UQAC (Mémoire de maîtrise) |
|---|---|
| Date: | 1995 |
| Lieu de publication: | Rouyn-Noranda |
| Programme d'étude: | Maîtrise en gestion des petites et moyennes organisations |
| Nombre de pages: | 160 |
| ISBN: | 1412306620 |
| Identifiant unique: | 10.1522/1518026 |
| Sujets: | Sciences sociales et humaines > Sciences sociales > Relations industrielles Sciences sociales et humaines > Sciences de la gestion > Management |
| Département, module, service et unité de recherche: | Départements et modules > Département des sciences économiques et administratives > Programmes d'études de cycles supérieurs en gestion des organisations |
| Mots-clés: | Personnel--Motivation, Cadres (Personnel)--Enquêtes--Québec (Province)--Abitibi-Témiscamingue, Centres jeunesse--Fusion--Québec (Province)--Abitibi-Témiscamingue, Employee motivation--Case studies, Executives--Investigation--Quebec (Province)--Abitibi-Témiscamingue, Youth centers--Quebec (Province)--Abitibi-Témiscamingue, ABITIBI-TEMISCAMINGUE, CADRE, CENTRE, CPEJ, ENTREPRISE, ETAPE, FUSION, INTERMEDIAIRE, JEUNESSE, MOTIVATION, ORGANISATION, PARAPUBLIC, PMOUQAC, PROCESSUS, QUESTIONNAIRE, SONDAGE, STATISTIQUE, THESE, TRAVAIL |
| Déposé le: | 01 janv. 1995 12:34 |
|---|---|
| Dernière modification: | 07 mai 2013 20:22 |
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