Labrie André. (1986). Le plan de développement des ressources humaines comme outil d'amélioration de la productivité d'une P M O : "cas de la direction régionale de Jonquière du ministère Industrie et commerce". Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.
Prévisualisation |
PDF
2MB |
Résumé
Ce mémoire de recherche-action a été réalisé à la Direction régionale de Jonquière du ministère de l'Industrie et du Commerce. Cette direction couvre le territoire de la région administrative 02, Saguenay-Lac-Saint-Jean, Chibougamau, Chapais.
Le mandat consistait à décrire l'état de la situation, suite à la récente réorganisation, et de proposer un modèle de gestion axé sur le client et l'utilisation optimale des ressources.
La démarche suivie lors de l'exécution du diagnostic s'inspire de la méthode de Peter Checkland. Elle consiste à définir l'environnement dans lequel évolue l'organisation, à analyser la structure et le climat organisationnel, définirl'ancrage par lequel on amorcera les changements, modéliser et comparer avec la situation existante, implanter le nouveau système et évaluer son impact sur la situation problématique.
L'ancrage privilégié par la Direction régionale préconise un modèle axé sur le développement des ressources humaines, comme moyen d'accroître la productivité et la pénétration du marché.
Le modèle a reçu l'approbation du sous-ministre adjoint et opère depuis Juin 1985.
Type de document: | Thèse ou mémoire de l'UQAC (Mémoire de maîtrise) |
---|---|
Date: | 1986 |
Lieu de publication: | Chicoutimi |
Programme d'étude: | Maîtrise en gestion des petites et moyennes organisations |
Nombre de pages: | 125 |
ISBN: | 1412301130 |
Identifiant unique: | 10.1522/1419896 |
Sujets: | Sciences sociales et humaines > Sciences sociales > Relations industrielles Sciences sociales et humaines > Sciences de la gestion > Management Sciences sociales et humaines > Sciences de la gestion > Administration des affaires |
Département, module, service et unité de recherche: | Départements et modules > Département des sciences économiques et administratives > Programmes d'études de cycles supérieurs en gestion des organisations |
Directeur(s), Co-directeur(s) et responsable(s): | Tremblay, Ghislain |
Mots-clés: | Ministères--Industrie--Commerce--Personnel--Gestion--Québec (Province)--Saguenay - Lac-Saint-Jean, Executive departments--Industries--Commerce--Personnel management--Saguenay - Lac-Saint-Jean, CAS, COMMERCE, DIRECTION, ENTREPRISE, ETUDE, GESTION, HUMAIN, INDUSTRIE, JONQUIERE, MINISTERE, MOYEN, ORGANISATION, ORGANISATIONNEL, PERSONNEL, PETIT, PME, PMO, PMOUQAC, REGIONAL, RESSOURCE, STRUCTURE, SYSTEME, THESE |
Déposé le: | 01 janv. 1986 12:34 |
---|---|
Dernière modification: | 07 mai 2013 20:22 |
Éditer le document (administrateurs uniquement)