Simard Jeanne, Morency Marc-André, Douesnard Jacinthe et Larouche Laetitia. (2019). Le système économique mondialisé et les désordres dans les organisations. Dans François Bernard Malo, James D. Thwaites et Yves Hallé (dir.), L’humain, plus qu'une ressource au coeur de la gestion. (2019, p. 258-285). Québec : Presses de l'Université Laval.
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URL officielle: http://dx.doi.org/doi:10.2307/j.ctv1g2471d.17
Résumé
es nouvelles modalités d’une gouvernance inégalitaire instaurée depuis les années 1970 dans le monde se sont signalées de façon aiguë à la conscience citoyenne à l’occasion de sombres histoires de fraude, mais surtout par le caractère récurrent des crises économiques, financières et boursières. Ces circonstances dramatiques donnent à voir avec quelle aisance divers acteurs économiques s’approprient les biens, le travail et même la sécurité de leurs concitoyens. Les affaires Vincent Lacroix et Earl Jones au Canada, Enron et Madoff aux États-Unis, la faillite d’une banque systémique, la Lehman Brothers, puis la Grande Récession et les dettes souveraines abyssales qui plombent...
| Type de document: | Chapitre de livre |
|---|---|
| Date: | 2019 |
| Lieu de publication: | Québec |
| Édition: | 2019 |
| Identifiant unique: | 10.2307/j.ctv1g2471d.17 |
| Sujets: | Sciences sociales et humaines > Sciences de la gestion > Administration des affaires Sciences sociales et humaines > Sciences de la gestion > Management Sciences sociales et humaines > Sciences sociales > Administration publique |
| Département, module, service et unité de recherche: | Départements et modules > Département des sciences économiques et administratives > Module des sciences de l'administration |
| Éditeurs: | Bernard Malo, François Thwaites, James D. Hallé, Yves |
| Déposé le: | 03 sept. 2021 01:33 |
|---|---|
| Dernière modification: | 03 sept. 2021 01:33 |
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