Constellation, le dépôt institutionnel de l'Université du Québec à Chicoutimi

Bougueddach Khadija. (2005). L'alignement des pratiques de gestion des ressources humaines au contexte stratégique et la performance : cas des chauffeurs dans les sociétés de transport en commun au Québec. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Tremblay Martine. (2004). De la naissance de l'idée au projet d'entreprise ou la phase de prédémarrage d'une entreprise de services : une étude de cas. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Tellier Sylvain. (1998). Proposition d'un cadre de référence favorisant une utilisation adéquate d'un système d'évaluation du rendement par attentes signifiés basé sur les résultats : étude de cas : La Société d'assurance automobile du Québec. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Barrette André. (1995). De la structure organisationnelle à la satisfaction au travail chez les policiers municipaux du Québec. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Boucher Colette. (1995). La concertation entre les C.L.S.C. et les C.H.S.C.D. pour accroître leur complémentarité et améliorer les services à la clientèle agée en perte d'autonomie. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Giroux Francoise. (1995). L'effet d'interaction structure-turbulence comme prédicat de la performance dans les petites municipalités québécoises. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Larouche Pierre. (1995). Modèle d'investissement immobilier résidentiel québécois. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Nivyintizo Scarie. (1995). Déterminants de performance dans le secteur du bâtiment et travaux publics : le cas des entreprises de construction du Burundi. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Tremblay Diane. (1995). L'influence de la fusion sur la performance des municipalités fusionnées. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Jeanrie Sylvain. (1994). Étude de la relation entre la perception de la santé et sécurité du travail et le taux de cotisation des établissement chez les cadres des Cégeps du Québec. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Cliche Luc. (1993). L'influence de la relation structure-technologie sur la satisfaction et la motivation. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Garant Sylvie. (1993). Incidence du choix de direction des supérieurs et de l'expression des besoins sur la satisfaction des employés d'une organisation publique : une étude exploratoire. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Suery Léontine. (1993). Influence de la relation structure-technologie sur la performance des entreprises manufacturières du bénin. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Gagnon Marc. (1992). Les bénéfices des programmes de conditionnement physique et récréatifs pour les employés. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Karumuhinzi Christine. (1992). Facteurs internes susceptibles d'influer sur la performance financière de l'entreprise manufacturiere au Rwanda. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Laberge Nicole. (1992). Élaboration d'un modèle d'amélioration continue de la qualité du service. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Letendre Diane. (1992). Étude sur le phénomene de l'intégration du diplôme universitaire à son premier emploi. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Privé Marc. (1992). Proposition d'un cadre de référence propice au développement d'instruments de mesure de la performance pour les intervenants en centre de conditionnement physique. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Youngang Georgette. (1992). Étude de la relation d'adaptation structure-turbulence sur la performance des organisations : le cas des petites villes du Québec. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Moudoukou Ouorou Saouéngou Alphonse. (1991). L'incidence du style de leadership sur le degré de motivation et de satisfaction des travailleurs dans les entreprises béninoises. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Dusabemariya Eugénie. (1990). La contribution de la ressource humaine au développement communal : cas du Rwanda. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Idrissa Issaka. (1989). Déterminants de développement des entreprises du secteur de l'industrie de transformation au Niger : essai de modélisation. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Moh Constance. (1988). Élaboration d'un mécanisme de promotion de la sous-traitance en Côte d'Ivoire. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.