Constellation, le dépôt institutionnel de l'Université du Québec à Chicoutimi

Boyer, Cyril. (2015). Étude exploratoire du concept de mobilisation individuelle et collective au sein des équipes de projet. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Chevrette, Nancie. (2026). La capacité d’absorption des cadres intermédiaires et de leurs employés dans la mise en œuvre des projets - Étude de cas unique. Thèse de doctorat, Université du Québec à Chicoutimi.

Desjardins, France. (2020). Proposition d’un cadre systémique en soutien à l’amélioration des compétences des membres des équipes projet : le cas d’une organisation municipale à structure matricielle faible. Thèse de doctorat, Université du Québec à Chicoutimi.

Desjardins, France, Jean, Éric et Bredillet, Christophe. (2022). Opening the black box of project team members’ competencies improvement in a public sector organization for a successful transition to the project society. Project Leadership and Society, 3, e100074.

Fihambina, Rakotondrabe Solomon. (2020). La génération Z de l’Université du Québec à Chicoutimi et sa motivation au travail. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Mekki, Dhekra. (2014). Revue systématique des écrits sur les projets de partenariats public-privé. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Rafaralahy, Nomentsoa Tsiresy. (2021). La gestion du personnel par un coaching innovant : cas de la génération Z. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Retory, Yanice. (2017). Étude exploratoire sur les liens entre la perception de l’importance des critères de succès de projets, la culture et l’implication organisationnelle. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.

Roquand, Pauline. (2020). Le parcours des femmes en gestion de projet. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi.